課題と解決策
大手メディアでは集まりにくい、バイリンガル&プロフェッショナル人材の母集団を形成したい
英語のできる日本人、日本語のできる外国人を母集団形成できる！
国籍を問わずスキルの高いデジタル人材が欲しい
技術が高い日本語の話せる外国人ITエンジニアが採用できる！
採用費が少ない、採用活動する人手が少ない
忙しいというお客様には採用代行サービスがあります。弊社スペシャリストが、求人作成、スカウト、スクリーニングを代行いたします。
より良い採用活動に挑戦するためにダイレクトリクルーティングを始めたい
ダイレクトリクルーティングができます。自らデーターベースを検索し、直接スカウトする事ができ、ミスマッチを防げます。
4分の1が海外勤務経験あり
実務経験3〜5年以上の登録者が76%
高いモチベーション
大手の求人媒体のスカウトメール返信率は平均7%以下。
サービス
料金一律。何人採用しても安心。
2ヶ月から掲載可能。
こんな企業におすすめ
大人数の採用を考えている
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パッケージ
ご自身で直接候補者へアプローチしたいお客様へ
求人情報
求人広告はいつでも編集可能です。応募の反応を見ながら内容、条件を変更する事ができます。
レジュメ検索
キーワード検索に加え、日英言語レベル、職務経験など詳細な条件を設定して検索を行う事ができます。
スカウトメール
候補者に直接メッセージを送ることができます。やり取りをシステムで管理する事が可能です。
採用に時間をかけられないお客様へ
求人広告作成代行
貴社求人票を基にヒアリングを行い、求人広告をブラッシュアップいたします。
スカウトメール送信代行
希望の登録者を検索し、該当者にスカウトを送信。
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応募者、スカウト返信者の一次スクリーニングおよびコンタクトを代行します。
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