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求人ID : 1356501 更新日 : 2022年09月18日
物流会社にて、営業担当者の求人がございます。

【英語を活かす】営業担当者/ Sales Representative

採用企業 物流会社
勤務地 愛知県
雇用形態 正社員
給与 500万円 ~ 600万円

募集要項

A global supply chain management and logistics company is searching for a Sales Representative. The chosen candidate will drive business development for new customers and ensure strategic account maintenance for existing clients.

The successful candidate will join a company whose expertise has made them a leader in their field. With an impressive network comprised of close to 100,000 employees worldwide, they stand poised for further growth and success. An excellent career choice for skilled professionals.

Keywords:

経営, ビジネス, 営業, セールス, マーケティング, ブランディング, イベント, キャンペーン, 広報, PR, 求人

1674130/001

Responsibilities:

  • Oversee volumes and GP from assigned clients
  • Explore new business opportunities from current and future customers
  • Maintain and leverage accounts of existing business
  • Establish growth targets by developing and implementing solutions for clients
  • Lead strategic sales activities

Requirements:

  • 2+ years of sales experience
  • Background in the freight forwarding business is a plus
  • Strong computer skills, including MS Office tools
  • Valid work permit in Japan
  • Fluent level written and spoken Japanese (Business level English is welcomed)

応募必要条件

職務経験 無し
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル 流暢
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

勤務地

  • 愛知県

労働条件

雇用形態 正社員
給与 500万円 ~ 600万円
勤務時間 お問い合わせください
休日・休暇 完全週休2日制, 土日祝日休み, 有給休暇

職種

  • 物流、運輸、購買 > その他: 物流、運輸、購買関連職
  • 営業、営業企画 > 物流、運送、サプライ
  • 営業、営業企画 > その他: 営業関連職
人材紹介企業情報

ロバート・ウォルターズ (Robert Walters)

【英語を活かす】営業担当者/ Sales Representative の求人情報 | 外資系求人・英語を使う転職・就職ならキャリアクロス

会社説明

We've been a driving force in the Japanese bilingual recruitment market, providing high quality candidates for our clients and access to the best jobs for over 20 years. We operate a team-based profit share system which, we believe, sets us apart from the majority of competitors by enabling us to always put the interests of our clients and candidates first. That means we can find the best fit for employer and job seeker, and we never push people into unsuitable roles.